医院博士后招聘年薪50W,

什么?!!

南方医院(医院)

又双叒叕招聘啦!!

嘿嘿!这次总该轮到我上场了吧!

看清楚了!人家招的可是博!士!后!

南方医院(医院)始建于年,是医院之一。经过多年的积淀,现已发展成为集医疗、教学、科研及预防保健为一体的大医院。医院下辖红楼院区、普济院区2个院区,中心门诊部、第一门诊部、第二门诊部3个门诊部,定编床位张,在岗员工约人。年门、急诊量近万人次,出院人次超12.4万,住院手术近6.3万例次。医院设置43个临床科室,10个医技科室,拥有11个广东省临床重点专科和32个市临床重点专科,肿瘤科被评为“十一五”医学特色专科。

红楼院区

普济院区

肿瘤研究所

医院技术力量雄厚,注重发展高新技术,并拥有一大批先进的医疗设备。同时,医院坚持走科教兴院、医教相长之路,是南方医院,南方医科大学、暨南大学、广东医科大学医学研究生培养点,广东医科大学东莞临床医学院,国家首批住院医师规范化培训基地。医院注重科技创新,重视科研投入和人才培养,是东莞市肿瘤临床医学研究所、东莞市呼吸和重症医学研究所、医院中心实验室的依托单位,“国家呼吸系统疾病临床医学研究中心病毒诊断研究和推广区域平台”首批建设单位,以及钟南山院士领衔的国家呼吸医院。医院于年获得国家药物临床试验机构资格认定,并于年建成I期临床试验中心。

年3月,医院医院医院。医院医院建设为契机,进一步推进硼中子俘获治疗(BNCT)研究院、医用器械与智能生物材料研究中心、生物样本库、SPF实验动物中心等建设,为科研人员提供更高水平的科研平台。

目前,医院迈上医院的新征程,诚邀广大优秀人才加入!

招聘方向

基础医学、临床医学、药学及其他相关学科领域,计划招收30人。

福利待遇

薪资待遇

基础年薪40-50万(税前,含五险一金),科研业绩除享受南方医科大学科研绩效外,医院科研绩效奖励。

住房待遇

医院提供宿舍(医院规定执行)或住房补贴(元/月)。

科研经费

在站期间,可享受合作导师提供的科研补贴,医院提供20万元科研启动经费。

户口迁移/子女入学

博士后人员进站报到后,可凭人力资源和社会保障部门介绍信、身份证和户口簿等有效证明材料落户东莞,配偶及未成年子女可随迁入户。随其流动的子女在户口所在地办理入幼儿园、上小学和初中、报考(转入)高中以及报考高等院校或中等专业学校等事项,享受当地常住户口居民的同等待遇。

出站资助

出站后留莞工作的博士后人员可申请东莞市50万元的出站资助。

出站聘用

博士后出站后,其学术水平达到学校、医院人才引进条件的,按相关规定优先聘用,入事业单位编制。

入站条件及出站要求

A岗博士后:

1

入站条件:

1.35岁以下且非在职人员,公开发表SCI二区(中科院小类分区,下同)论文1篇以上(含)。

2.35岁以上或在职人员,近三年公开发表SCI一区论文1篇以上或SCI二区论文2篇以上。

出站要求:

在站不超过3年且达到以下条件之一:

1.发表SCI一区论文1篇以上或SCI二区论文2篇以上。

2.申请获得国家自然科学基金或博士后基金特别资助,同时发表SCI三区论文1篇以上。

3.申请获得省部级项目或博士后科学基金面上资助,同时发表SCI二区论文1篇以上。

B岗博士后:

2

入站条件:

原则上35岁以下,既往业绩不低于南方医科大学现行的博士学位授予标准。

出站要求:

在站不超过3年且达到以下条件之一:

1.发表SCI小类二区论文1篇以上或SCI小类三区论文2篇以上。

2.申请获得国家自然科学基金或博士后基金特别资助,同时发表SCI或SSCI论文1篇以上。

3.申请获得省部级项目或博士后科学基金面上资助,同时发表SCI或SSCI论文2篇以上。

●联系方式●

联系地址

广东省东莞市万江街道新谷涌万道路78号南方医院(医院)行政楼三楼人事科

联系人

何老师

联系电话

-

电子邮箱

dgrmyyrsk

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